Notice: Undefined variable: mainLink in D:\webhosting\clients\3e4b7690-2d4b-42fc-abb0-4924d51b63fb\wwwroot\article.php on line 55

Notice: Undefined variable: mainLink in D:\webhosting\clients\3e4b7690-2d4b-42fc-abb0-4924d51b63fb\wwwroot\article.php on line 56
龙族幻想路明非图片:北海電商創業分享會(第30期)——互聯網+人力資源 - 龙族幻想刺客职业|龙族幻想ios内测下载
龙族幻想刺客职业

龙族幻想路明非图片:北海電商創業分享會(第30期)——互聯網+人力資源

責任編輯:藍天 來源: 北部灣新聞通訊社 時間:2015-08-22 17:20:09
[摘要]:互聯網時代,不管是傳統行業還是創新型企業,在人力資源管理上都應該與時俱進,借用互聯網的優勢,選擇專業、功能完善、使用便捷的網站,進行人才的尋覓。特別是北海市小微企業很多,更應該注重人力資源的管理,提升管理水平,逐步形成“招工易、找工易”的良好態勢。

龙族幻想刺客职业 www.fbssk.icu   北部灣新聞通訊社8月22日訊:8月22日下午三點,第30期北海電商創業分享會在北海高新區電商孵化器菜鳥@咖啡培訓大廳舉辦。

  本期分享會,由北海嘉穎網絡科技有限公司創始人吳啟貞先生圍繞“互聯網+人力資源”為主題進行分享。


  吳先生通過對比傳統的招聘方式和互聯網招聘模式,揭露傳統方式的弊端:招聘時間長、尋求人才難、人才流失快等。傳統的招聘方式,崗位信息描述不詳,導致應聘者對公司不了解,企業錯失合適的人才,對現有求職者不滿意,形成“招工難,找工難”的困難局面。


  吳先生通過自己的調查發現:目前北海市的許多小微企業,特別是以餐飲、服裝、建筑類等傳統行業仍然是以宣傳單、小廣告的舊方式進行人才招聘。這些企業往往因為人才招聘的困擾而導致業務量停滯不前,進入發展困境。


  吳先生結合“97就業網”,強調現如今是互聯網的時代,“互聯網+人力資源”無疑是一種高效率的方式。招聘、求職通過互聯網平臺,能起到傳播速度快、信息匹配快速、需求描述全面的效果,求職者對企業有更深入地了解,企業很據求職者填寫的信息進行人才篩選或者評估,最后形成雙贏的結果。


  互聯網時代,不管是傳統行業還是創新型企業,在人力資源管理上都應該與時俱進,借用互聯網的優勢,選擇專業、功能完善、使用便捷的網站,進行人才的尋覓。特別是北海市小微企業很多,更應該注重人力資源的管理,提升管理水平,逐步形成“招工易、找工易”的良好態勢。